Arthur Andersen公司将知识管理表达成：

     其中，K是指组织中的知识，P是组织的成员，“+”是指技术，而S是分享。这个公式所要表达的是“组织知识的累计，必须通过将人与技术充分结合，而在分享的组织文化下达到乘数的效果。
     而博客目前在知识管理中起到的作用就是分享。
     如果你的知识只是累计，而没有分享，那么你的博客就达不到知识管理所产生的效果。
     如果你的知识没有在特定的文化背景下（如我们的学习文化氛围）进行分享，那么你的博客也达不到知识管理的效果。因为如果你将你的博客只推荐给那些只喜欢看，不喜欢评论的人，没有在网上形成一定的学习文化氛围，那么这种分享要大打折扣的。
     如果你的知识只是个人的知识，而没有在一定的组织中进行，那么你的分享作用也会很小的。
     其实，将知识管理运用到教育中并非我们想像的那么复杂，只要大家心中都存在知识管理理念，我想我们的教与学的效果以后会有很大的改善的。

 
 yizhiliang 发表于 >2003-12-5 12:33:51←