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[2010淮南] 重在参与贵在参与积极参与

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发表于 2010-7-12 17:45:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
我本不才,但对于星韵的活动还算积极,希望大家重在参与贵在参与积极参与,这里没有界线没有先后我们都是草根,没有对错没有主流与非主流只有真诚奉献,伸出你的手来写博---不过是举手之劳但传播的是精神,一切皆有可能,未来由我们来创造,星韵站在新的起跑线上,会有更多的创造、更多的惊喜、更多的。。。。。。
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 楼主| 发表于 2010-7-12 17:49:17 | 显示全部楼层
加入你感兴趣的群组,参与主题活动,发出你的声音,展现你的风采,我们都在现场,我们都是主人。
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 楼主| 发表于 2010-7-12 17:54:17 | 显示全部楼层
很希望因各种原因不能到淮南的朋友以各种形式参与这次活动,将您的视频、课件、图片、文字传到星韵或者会务处,并且积极参与网络(星韵,K12,QQ群)的讨论,将您的信息传递给大家,期待大家的积极参与。
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发表于 2010-7-13 20:36:13 | 显示全部楼层
这些提议我也觉得挺好,问题是许多朋友对星韵有归属感吗?
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 楼主| 发表于 2010-8-1 19:13:04 | 显示全部楼层
20100731 关于团队建设(分工与协作)
发展团队:核心是发展,为了星韵的发展而思考、谋划,提出发展设想,制定实施方略。人不一定很多,但需要定期研讨并形成建议,星韵发展的精神支柱和持续科学发展的保证。团队核心可能只需三五人但可以定期组织课题影子团队(跟随在组织者周围的人和对课题感兴趣的人)。星韵的头脑,星韵的发动机。
理事会:决策机构。星韵要持续有序发展需要科学决策。理事会要为星韵尽责对星韵负责。
核心团队:网站的核心建设者,网站发展的忠实执行者,星韵活动的组织者。
雁队:星韵不断壮大的队伍。在核心团队(领头雁)带领下完成编队和形成新的扩展编队。
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