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你为什么总换工作？
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你为什么总换工作？
那日，和全国地理届盛名远扬的、人称“盛妖精”的盛天露老师聊天时，她问了我这一个问题：“你为什么总换工作？你有没有想过是什么原因？和领导沟通不畅？还是？”
讲真，从2007年8月底，义无反顾地加入到“蓉漂”行列中，自己已经先后换了好几所学校了。
当然，其中有公办学校领导承诺之后结果是空头支票；也有因为学校太小，教师富余；也还有其他各种因素，让自己频繁地换工作。
说实话，自己都累了，就想找一个学校安安稳稳地再干二十年，可是“理想很丰满，现实太骨感”。
去年六月初，智联招聘上看到一则招聘信息，很多内容都已经忘记了，但有一句话，一直记得——打造“西部地区深度课改第一校”。冲着这句话，自己去了，也幸运地通过面试，成为了学校的一员。
在入职前就被派到北京XX学校参加学习，因为当时学校是和北京XX学校准备合作，学校也是准备借用北京XX学校的模式。
在北京XX学校学习期间，心中不免嘀咕：“直接从传统的教学方式跃到全课程选课走班，会不会出现问题？”也把心中的疑惑和当时的领导聊过，领导让大家宽下心，出了问题领导会全权负责。北京回来七月里，学校把大家召集在一起，为了新学期能顺利开学，做着各种准备，个中艰辛，真的只有亲历过才知道。
正当大家都为着一个全新模式在努力时，传来的消息“领导换了”。新的领导还会赞同这种模式吗？和北京XX学校的合作还会继续吗？大家真期待着新领导能早日来到。
终于新领导来了，正在进行中的模式继续，并且他也是奔着“西部深度课改第一校”来的。忐忑中，开学了，新模式即将开始，大家预料了很多情况，也预设了很多解决方案，虽然其中有波折，但还算顺利，大家跌跌撞撞，在半个学期时，经过师生努力，开始步入正轨了，学校老板换人，和北京XX学校的合作也就截止。大家好不容易有的热情，被浇灭了，尽管如此，大家还是在坚持着，期待新老板带来新的福音。
北京XXXXX学校来了，大家希望不要放弃刚走上正轨的模式，希望可以坚持，可是新老板说的打造外语特色学校。不再提选课走班。开设了些诸如修身课、兴趣课之类的课程，但比起开学初，少了很多。老板说，大家坚持一年，一定可以看到学校新的发展，一年过去了，学校又回到了传统的教学，外语特色学校好象也只是说说而已。
我开始纠结：自己的选择对吗？自己是不是该考虑去另外的学校了？
“蓉漂”十年，频繁换校，自己究竟在追求什么？
盛妖精的问题：“你为什么总换工作？”
自己无解。
或许自己真的迷糊了，没厘清问题所在。
（请允许文中涉及到的北京学校，用XX表示）
发表评论 评论 (7 个评论)
- 回复 风自由/宁
- 谢谢庆龙的点拨。说实话，就想安安稳稳简简单单地当一个地理老师。
庆龙梦幻之地: 教书也就是糊口的一个饭碗，不能想的太多，要的太多了。哪里地区环境好，哪里工作待遇高，哪里学校人际简单，咱就到那里去。您看这样的选择如何？
- 回复 csdong701007
- 关注中……
